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2019-07-22

自开展学习实践科学发展观活动以来,阳光社区按照旗、镇两级党委的统一部署,按照

分析检查阶段工作安排的要求下,以“共铸和谐家园”为主题,紧密联系工作实际,认真组织学习,深入开展调查研究,广泛征求群众意见建议。认真组织开展专题组织生活会,查找班子和个人在落实科学发展观方面存在的突出问题,进一步明确了改进思路和措施。现将分析情况汇报如下:

一、 学习调研阶段学习实践科学发展观基本情况

阳光社区按照旗、镇两级党委的要求部署,把学习实践科学发展观工作作为首要的政治任务。认真研究制定了切实可行的实施方案,召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会,旗、镇两级学习实践科学发展观活动指导组的领导到会并作了重要讲话。制定了详细的工作流程。联系工作实际,积极开展学习培训和调研活动,组织开展解放思想大讨论活动。根据社区当前重点工作,制定并发放专题调查问卷150余份,集中学习、讨论7次,广泛征求广大党员、居民代表、服务对象代表、人大代表、党代表的意见、建议。第一阶段共收集意见、建议上千条,梳理出问题7个,形成专题调研报告1份,为实践科学发展观奠定了坚实基础。在第一阶段学习调研的基础上,组织召开了专题组织生活会,对存在问题进行了认真地分析检查,并提出了下一步的工作方向。

二、存在的主要问题

为切实找准在社区发展中所面临的主要问题,社区党支部组织党员深入群众,以谈心、发放征求意见表等多种形式征求各方意见,并通过召开专题组织生活会征求部分人大代表、政协委员、党员代表、居民代表和个体工商户代表对社区及社区“两委”班子的意见。最终通过征求意见和自我查找共梳理出五个制约社区发展的问题与七个影响社区居民生活的问题。

(一)制约社区发展的问题

1 、学习的自觉意识不够强,思想解放的深度和广度还有待于进一步拓展。工作思路、目标要求和具体措施方面距科学发展观的要求有差距。主要表现在谋划和指导工作时创新意识不强,习惯于默守陈规、循规蹈矩。对发展机遇认识较慢、对政策制度理解较慢、对新生事物接受较慢、推动发展动作较慢。

2 、为居民群众办实事的能力不强,与“以人为本”要求有差距。主要表现在实际工作中,往往比较注重如何把握政策和原则,而对做好思想工作重视不足,没有很好的运用党的最新理论成果指导工作、分析问题。比如,受财力影响,文体活动经费不足,造成居民活动场所少,健身器材不充足,影响居民文体活动正常进行。更重要的是,文化活动缺乏创新机制,需要研究一套既能保证社区文化活动有序进行,又能不受财力制约的模式,健全社区文化服务体系,鼓励社会力量参与,不断满足居民日益增长的多样化文化需求,改善群众文化生活。

3 、对当前的、具体的工作抓得多,对长远的工作考虑得少。深入社区了解居民所思、所盼、所想,设身处地帮助居民解决实际困难问题不够,关心了解群众、倾听群众意见、为居民服务的意识有待于进一步加强。

4、工作作风不够进取。满足于已有的成绩,在主动寻求自我突破、自我超越方面做得不够,缺乏“敢为人先、争创一流”的勇气。

5、社区党员作用发挥还不够突出。社区党组织对社区党员缺乏有力的领导,社区党员很多没有参与到社区建设和服务中来,先锋模范作用发挥还不够突出。原因是社区党组织设置还不够科学,不能有效领导社区党员充分发挥作用。党员干部的思想应进一步解放,工作创新还应加强,居民的文明意识、法律意识还有待进一步提高。

(二)影响居民生活的问题

通过走访调研,深入居民生活,听取居民意见,认真梳理意见、建议,共七个问题影响着居民的物质生活与精神生活:一是对弱势群体救助与帮扶不足,使他们的生活质量得不到提高;二是党员年轻化程度较低,不能充分发挥党员的带头作用;三是拆迁区居民吃水困难,生活得不到基本保障;四是居民区卫生差,严重影响居民正常生活;五是社区干部入户不彻底,对居民的困难不能及时的了解与解决;六是活动场地过于狭小,致使居民活动人数收到了限制;七是活动经费不足,影响了居民活动的方式与规模。

三、存在问题的原因

通过征求意见与建议、自身查找,按照学习实践科学发展观的要求进行深刻剖析,问题产生的原因有如下几个方面:

1、对科学

发展观内涵的把握还不够系统、不够深入。社区领导班子虽然也对科学

发展观进行了系统学习,并结合实际工作进行理论思考,但由于社区负担过重,社区工作人员少,担当的工作繁琐复杂,除日常工作外,还有随时性工作需要社区工作人员及时处理。被上级的各项任务压得喘不过气来。致使班子成员忙于日常事务,缺少进行集中系统理论学习的时间。此外,受班子成员思想理论水平和一些客观条件的限制,对科学

发展观理解不够深入,研究不够透彻,理论思考尚有欠缺。

2、队伍建设不能完全符合科学发展的要求。一些领导干部的决策能力、处理复杂问题能力尚有欠缺,特别是面临社会转型时期的新形势、新任务,大量新事物、新现象出现,要求领导干部运用科学

发展观分析处理问题、破解难题的能力需要进一步提高。此外,工作人员的素质与能力不够高,不能主动适应形势的变化发展,对现代化城市管理的理念、方法认识还不到位、运用还不够,对工作出现的问题以及解决办法的

总结欠缺。

3、以人为本的观念树得不牢,思想解放不够。不能自觉地运用党的基本理论的立场、观点和方法分析解决实际问题。工作中习惯于就事论事,就业务抓业务,对抽出时间以心换心、谈心交流不够经常。引导干部居民在社区发展问题上献计献策、发挥主人翁作用、贡献聪明才智不够。班子成员思想虽有所解放,但思想观念还不能完全适应改革发展的新形势,开拓创新意识不强,缺乏敢想、敢干、敢闯的精神和勇气

四、加强自身建设

1、要加强党的建设,夯实构建和谐社区的基础。 建设文明和谐社区,首先要充分发挥社区党组织的核心作用。因此,我们必须努力打造一支具有高素质的管理社区、服务社区,能够真正尊重、真诚服务居民群众,把居民群众满意作为执政最高理念,能够正确处理和解决群众的实际问题,化解各种矛盾,密切党群关系,凝聚社区群众的干部队伍。加强社区领导班子和干部队伍建设,坚持不懈地推进服务型社区建设,打造和谐社区。

2、要提高创新能力。随着改革的不断发展和深入,面临的新情况、新问题将会越来越多,工作任务也将会越来越繁重。要使工作再上新台阶,就必须按照科学

发展观的要求,运用统筹兼顾的方法,着力提高创新能力。要结合新的要求,顺应形势进行不断

总结、巩固、提高,不断开拓工作新局面。

3、要立足服务根本,不断丰富居民群众的文化生活。 牢固树立文化也是服务的思想,用丰富多彩的形式和先进载体倡导新风尚,不断提高社区居民的素质。重点要做好四方面的工作:一是筑牢社区文化阵地;二是完善对社区文化设施的管理机制;三是开展丰富多彩的社区文化活动;四是建立一支高素质的社区文化队伍。

五、整改落实方向

1、提高认识,把学习实践科学发展观、建设“和谐阳光”作为今后的一项长期的重要政治任务来抓。要坚持不懈地学习科学发展观理论,以科学发展观武装班子和党员干部,以科学发展观来指导和检验“和谐阳光”建设成果和各项工作开展。要进一步提高对打造“和谐”重要性的认识,明确打造“和谐阳光”就是社区实践科学发展观的重要举措,把科学发展观与“和谐阳光”建设紧密结合起来,不断提升“和谐阳光”建设水平,并进行广泛宣传,让广大党员和社区居民有深刻地理解,进而更加积极地参与到建设中来,营造共创共建的良好氛围。

2、统筹各方力量,解决群众反映的突出问题。紧紧抓住学习实践科学发展观活动这一有利时机,对群众反映的突出问题进行梳理,协调旗、镇两级联系领导,推动突出问题的解决。

3、开展党员帮扶活动。要求社区党员干部联系 “三户”居民。即:“下岗户、困难户、残疾户”必须要做到时刻关心他们,为他们解决生活中的问题。

总之,我们会将学习调研阶段和分析检查阶段所征求到的意见建议认真落实,并制定整改方案,不折不扣的完成整改落实阶段的各项工作,做到让领导放心,社区居民满意。

阳光社区党支部


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